Рабочие заметки Оксаны Присяжной

Сегодня узнала · заметка 4 ·  · Оксана Присяжная

Приёмка сайта до публикации: восемь ролей вместо вкусовщины

Восемь дизайнеров оценивают мой сайт до публикации. Ни одного из них не существует

Страница уходит в работу, когда средний балл дойдёт до девяти из десяти и ни у кого не останется красного замечания.

Зачем понадобились восемь ролей

Раньше я выкладывала сайты на WordPress через админку, как все. Шаблон десятилетней давности за две тысячи рублей видно с первого экрана, и никакой контент этого не спасает.

Тогда я собрала восемь ролей. Арт-дирекшн, контент-стратегия, типографика и веб-стандарты, интерфейс и мобильный опыт, крафт и детали, адаптивность, инженерия CSS, производственная дисциплина. Перед публикацией прогоняю страницу через всех восьмерых. Каждый ставит балл и объясняет за что.

Вопросы, которые задаёт каждая роль

Работает это из-за вопросов. У каждой роли свой, и все они неудобные.

  • Узнаётся ли бренд с одного взгляда, без логотипа.
  • Продаёт эта страница честностью или уговорами.
  • Существует ли контент для парсера и скринридера, если скрипт не выполнился.
  • Проверено ли это на реальном телефоне до публикации.

Восемь осей закрывают качество целиком. Пропустите одну, и получите либо красивый нерабочий сайт, либо технически чистый и безликий. Сама себе я эти вопросы не задаю. Своё всегда кажется готовым.

Правило приёмки

Отсюда правило приёмки. В работу уходит то, у чего средний балл не ниже девяти и ноль красных флагов. Любой новый эффект это отдельное заседание, до внедрения.

Оксана Присяжная - арбитражный юрист, основатель студии и Академии Версия Лаб, организатор обучения корейской завивке. Об авторе. Сайты и видимость в поиске и нейросетях: Opus Digital.


Все записи →